MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý từ 15 - 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh ( Telesale)
- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng
- Xây dựng quy trình bán hàng và thường xuyên cập nhật tối tưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

-Tốt nghiệp: Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
- Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telsale
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực telesale, giáo dục, đào tạo
- Có khả năng phân tích tâm lý, khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện; có khả năng quản lý
- Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương cạnh tranh, mức thu nhập cao hơn 20 - 50% so với các công ty cùng ngành
- Lộ trình thăng tiến nhanh: có cơ hội được lên các vị trí quan trọng sau 6 tháng làm việc
- Môi trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân. 
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. 
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Công ty số 1 tại thị trường Tiếng Anh online chất lượng cao tại Việt Nam. Các sản phẩm chủ lực gồm: Edupia, Babilala và Edupia Tutor đã có thương hiệu mạnh trên thị trường với 5 triệu người dùng , 500.000+ học viên đang theo học tại Việt Nam và Đông Nam Á.